• Introduzione dei link “Salta al contenuto” e “Salta alla navigazione”, visibili e configurabili, per facilitare l’accesso diretto alle sezioni principali della pagina.
  • Aggiunta di una barra degli strumenti per l’ingrandimento del testo, la modalità ad alto contrasto e la scala di grigi (disponibile solo per gli amministratori).
  • Miglioramento della gestione dei link: aggiunta di titoli nei “Continua a leggere”, sottolineatura sempre visibile, apertura controllata in nuove finestre con avviso, rimozione dei tabindex superflui e bordo visibile sugli elementi in focus tramite tastiera.
  • Potenziamento delle funzionalità sui contenuti: supporto a longdesc, pulsante per visualizzare i testi alternativi (alt) nelle immagini di commenti e contenuti, e attivazione dei riassunti per articoli, pagine e media.
  • Ottimizzazione dell’interfaccia amministrativa: inclusione degli alt nei campi di ricerca della libreria media, disattivazione della modalità a schermo intero dell’editor, abilitazione dell’uso di h1 nel blocco intestazione, rimozione del logout dalla barra admin principale, attivazione della diagnostica CSS e verifica del contrasto tra testo e sfondo.

Redazione della dichiarazione

La presente dichiarazione è stata redatta il 27/06/2025, a seguito di una autovalutazione condotta internamente.

La dichiarazione è stata riesaminata da ultimo il 27/06/2025.


Modalità di invio delle segnalazioni

Per segnalare difetti di accessibilità del sito, scrivere a: acquisti@mmenergiaesistemi.it

Responsabile delle segnalazioni: Marco Bellettati


Modalità di invio delle segnalazioni all’AgID

In caso di risposta assente o insoddisfacente entro 30 giorni, è possibile inviare segnalazione all’Agenzia per l’Italia Digitale (AgID) tramite il sito ufficiale: www.agid.gov.it


Informazioni tecniche sul sito

  1. Data di pubblicazione del sito web: 01/09/2022

  2. Sono stati effettuati i test di usabilità: No

  3. CMS utilizzato per il sito web: WordPress


Informazioni sulla struttura

  1. Numero di dipendenti con disabilità presenti in azienda: 0

  2. Numero di postazioni di lavoro per dipendenti con disabilità: 0